Bạn có đang tìm kiếm một gia đình thứ hai như Thu Hương ở NMC Sài Gòn?

Chào anh em!

Chắc hẳn nhiều anh em ở đây từng trải qua cảm giác hoang mang, lo lắng khi công ty gặp biến cố, hoặc đơn giản là muốn tìm một bến đỗ mới. Thời buổi này, việc tìm được một công việc ổn định, có môi trường tốt đã khó, tìm được nơi mà mình thực sự cảm thấy thuộc về lại càng khó hơn. Châu hiểu lắm nỗi lo lắng đó của anh em.

Trong cái guồng quay hối hả của công việc, Châu thấy nhiều anh em phải đối mặt với áp lực, sự cạnh tranh khốc liệt. Có người làm lâu năm nhưng vẫn thấy công việc nhạt nhẽo, không có ý nghĩa. Có người lại bất ngờ mất việc do công ty gặp vấn đề. Những lúc như vậy, mình cứ tự hỏi: Liệu có nơi nào thực sự quan tâm đến sự phát triển của mình, vừa có thu nhập ổn định lại vừa có văn hóa làm việc nhân văn không?

Châu tin rằng, một công việc tốt không chỉ là mức lương hay phúc lợi. Nó còn là về những người đồng nghiệp, về cấp trên, về văn hóa mà mình được sống và làm việc mỗi ngày. Là một người đã sáng lập Phòng Khám Da Liễu Nguyễn Mai Châu (NMC), Châu luôn trăn trở làm sao để NMC không chỉ là nơi mang lại giá trị cho khách hàng, mà còn là một mái nhà thực sự cho tất cả anh em nhân viên.

Hôm nay, Châu muốn chia sẻ một câu chuyện có thật về Thu Hương – một nhân viên telesale tại NMC Sài Gòn. Hương đã trải qua một biến cố lớn trong sự nghiệp, nhưng rồi cô ấy đã tìm thấy niềm tin và sự an yên tại NMC. Câu chuyện của Hương có thể sẽ chạm đến trái tim của nhiều anh em đang tìm kiếm một cơ hội tương tự. Hãy cùng Châu tìm hiểu xem điều gì đã giúp Hương vượt qua khó khăn và gắn bó với NMC đến vậy nhé!

Câu chuyện của Thu Hương là một ví dụ điển hình cho những gì Châu luôn muốn xây dựng tại NMC. Hương năm nay 26 tuổi, một cô gái năng động, có kinh nghiệm làm telesale ở nhiều công ty. Nhưng không may, vào đầu năm nay, công ty cũ của Hương bất ngờ gặp biến cố lớn, dẫn đến việc giải thể. Cả đội ngũ tan rã, Hương cùng hàng chục đồng nghiệp khác bỗng chốc mất việc làm. Cái cảm giác hụt hẫng, hoang mang đó chắc chắn không ai muốn trải qua.

Hương kể với Châu, lúc đó cô ấy gần như mất phương hướng. Hàng ngày lên mạng tìm kiếm các tin tuyển dụng, telesale nmc sài gòn cũng là một trong những từ khóa cô ấy gõ vào để tìm kiếm cơ hội. Nhưng trong đầu Hương vẫn còn đầy rẫy những câu hỏi: "Liệu công ty mới có ổn định không? Môi trường làm việc có tốt không? Mình có hòa nhập được không?"

Khi thấy tin tuyển dụng của NMC, Hương cũng bán tín bán nghi. Cô ấy nộp hồ sơ, rồi đến phỏng vấn tại cơ sở NMC ở Quận 1, TP.HCM. Ngay từ lần đầu gặp gỡ, điều khiến Hương bất ngờ nhất là sự gần gũi và chân thành của anh chị quản lý. Không có những câu hỏi "đánh đố" hay những lời hứa hẹn sáo rỗng. Thay vào đó là sự quan tâm thực sự về kinh nghiệm, về mong muốn của Hương. Đặc biệt, anh chị còn chia sẻ rất nhiều về văn hóa "Làm bằng TÂM" của NMC – điều mà Hương chưa từng thấy ở các công ty trước đây.

Sau khi được nhận vào làm, Hương bắt đầu với vị trí nhân viên telesale tại NMC Sài Gòn. Những ngày đầu, cô ấy còn rụt rè, nhưng chính sự hướng dẫn tận tình của đội nhóm và quản lý đã giúp Hương tự tin hơn rất nhiều. Cô ấy được đào tạo về kiến thức da liễu, về cách tư vấn cho khách hàng một cách có tâm và hiệu quả. Châu nhớ có lần Hương chia sẻ với Châu rằng, ở đây, mọi người không chỉ là đồng nghiệp mà còn là những người bạn, những người anh chị sẵn sàng hỗ trợ nhau vô điều kiện. Khi có cuộc gọi khó, đồng nghiệp luôn sẵn sàng lắng nghe và đưa ra lời khuyên. Khi có vấn đề cá nhân, mọi người cũng chia sẻ và động viên.

Giờ đây, Thu Hương đã gắn bó với NMC được gần một năm. Cô ấy không chỉ cải thiện kỹ năng chuyên môn mà còn tìm thấy một gia đình thứ hai đúng nghĩa. Cô ấy không còn cảm thấy hoang mang hay cô độc nữa. Hương nói rằng, điều khiến cô ấy yêu NMC nhất chính là cảm giác được thấu hiểu, được trân trọng và được phát triển mỗi ngày. Một nơi mà công việc telesale không chỉ là những cuộc gọi, mà còn là hành trình mang lại giá trị cho khách hàng và cho chính bản thân mình. Đó chính là những gì Châu luôn mong muốn tạo dựng tại NMC.

Vậy điều gì đã làm nên sự khác biệt của NMC, khiến Thu Hương và nhiều anh em khác cảm thấy gắn bó đến vậy? Đó chính là văn hóa "Làm bằng TÂM" mà Châu cùng đội ngũ đã xây dựng từ những ngày đầu.

"Làm bằng TÂM" ở NMC không phải là một khẩu hiệu suông. Nó được thể hiện qua bốn trụ cột chính, thấm nhuần vào từng hoạt động, từng con người tại đây:

✅ Tâm Khách Hàng: Luôn đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu. Tư vấn đúng, đủ, không vẽ vời. Chăm sóc tận tình như chăm sóc người nhà. Điều này giúp anh em telesale như Hương cảm thấy tự hào vì công việc của mình mang lại giá trị thực.

✅ Tâm Công Việc: Làm việc hết mình, trách nhiệm cao nhất với mọi nhiệm vụ được giao. Không ngại khó, không ngại học hỏi. Mỗi người tự giác làm việc tốt nhất có thể, từ việc nhỏ nhất.

✅ Tâm Đồng Nghiệp: Đoàn kết, hỗ trợ lẫn nhau. Chia sẻ kinh nghiệm, giúp đỡ khi đồng nghiệp gặp khó khăn. Không có sự đố kỵ hay cạnh tranh thiếu lành mạnh. Đây chính là yếu tố giúp Hương cảm thấy được yêu thương như gia đình.

✅ Tâm Cộng Đồng: NMC luôn ý thức trách nhiệm xã hội, từ việc cung cấp dịch vụ chất lượng đến việc tạo ra môi trường làm việc tử tế. Góp phần xây dựng một cộng đồng tốt đẹp hơn.

Ngoài ra, Châu còn xây dựng ba nguyên tắc cốt lõi khác giúp định hình môi trường làm việc của NMC:

- 3 Sạch Sẽ: Sạch sẽ về môi trường làm việc (phòng khám, bàn làm việc), sạch sẽ về tư duy (tâm hồn minh bạch, không gian dối), và sạch sẽ về ngôn ngữ (giao tiếp chân thành, lịch sự).

- 3 Chỉn Chu: Chỉn chu trong công việc (hoàn thành đúng hạn, chất lượng), chỉn chu trong tác phong (chuyên nghiệp, gọn gàng), và chỉn chu trong từng chi tiết nhỏ nhất (để mang lại trải nghiệm tốt nhất).

- 3 Tốt Hơn: Luôn nỗ lực để ngày hôm nay tốt hơn hôm qua, bản thân tốt hơn phiên bản cũ, và NMC tốt hơn mỗi ngày. Tinh thần không ngừng học hỏi, cải thiện và phát triển liên tục.

Những nguyên tắc này không chỉ là kim chỉ nam cho công việc mà còn là nền tảng để mỗi anh em NMC được rèn giũa bản thân, phát triển toàn diện. Châu tin rằng, một khi đã làm việc với cái TÂM, mọi thứ sẽ suôn sẻ và ý nghĩa hơn rất nhiều. Đó là lý do vì sao NMC không chỉ là một công ty, mà còn là một đại gia đình mà anh em có thể tin tưởng và gắn bó.

Châu biết, ngoài văn hóa làm việc, anh em cũng rất quan tâm đến những quyền lợi và cơ hội phát triển tại một công ty. Tại NMC, Châu luôn cố gắng hết sức để mang đến những điều kiện tốt nhất, xứng đáng nhất cho tất cả anh em, dù là ở TP.HCM hay Hà Nội.

Đầu tiên, phải kể đến mức lương cạnh tranh. Châu luôn muốn đảm bảo anh em nhận được mức thu nhập xứng đáng với công sức và năng lực bỏ ra. Không chỉ là lương cơ bản, mà còn có các khoản thưởng, phụ cấp dựa trên hiệu suất công việc. Đặc biệt với vị trí telesale nmc sài gòn, anh em sẽ có cơ hội tăng thu nhập dựa trên hiệu quả tư vấn và đóng góp của mình.

Tiếp theo là chế độ bảo hiểm đầy đủ. Anh em sẽ được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo đúng quy định của pháp luật. Điều này giúp anh em yên tâm làm việc, không phải lo lắng về những rủi ro trong cuộc sống.

Một phúc lợi đặc biệt mà Châu rất tâm đắc, đó là anh em sẽ được làm đẹp miễn phí tại phòng khám. Đây không chỉ là một quyền lợi, mà còn là cơ hội để anh em trải nghiệm trực tiếp các dịch vụ chất lượng của NMC, hiểu hơn về sản phẩm, dịch vụ mà mình đang tư vấn cho khách hàng. Đồng thời, giúp anh em tự tin hơn với vẻ ngoài của mình, vì ai cũng xứng đáng được đẹp, đúng không nào?

Ngoài ra, NMC cũng rất chú trọng đến việc đào tạo và phát triển nhân sự. Hàng tháng, anh em sẽ được tham gia các buổi đào tạo chuyên sâu về kiến thức da liễu, kỹ năng tư vấn, kỹ năng mềm… do chính các bác sĩ và chuyên gia hàng đầu tại NMC trực tiếp hướng dẫn. Những chứng chỉ sau khóa học sẽ là minh chứng cho sự nỗ lực và phát triển của anh em. Châu muốn anh em không chỉ làm việc mà còn được học hỏi và nâng cao giá trị bản thân mỗi ngày.

NMC có hai cơ sở tại TP.HCM (59 Nguyễn Hữu Cầu, Q.1) và Hà Nội (51 Tôn Đức Thắng, Đống Đa), tạo điều kiện thuận lợi cho anh em ở cả hai miền có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp. Dù ở đâu, anh em cũng sẽ được đối xử công bằng, nhận được sự quan tâm và hỗ trợ như nhau từ đại gia đình NMC. Châu tin rằng, với những cam kết này, NMC sẽ là bến đỗ vững chắc cho con đường sự nghiệp của anh em.

Qua câu chuyện của Thu Hương, và những gì Châu đã chia sẻ về văn hóa cùng phúc lợi tại NMC, Châu hy vọng anh em đã phần nào hình dung được một bức tranh rõ nét về nơi đây. NMC không chỉ là một phòng khám da liễu uy tín mà còn là một môi trường làm việc nhân văn, ổn định và đầy cơ hội để anh em phát triển bản thân.

Châu tin rằng, mỗi người trong chúng ta đều xứng đáng được làm việc ở một nơi mà mình cảm thấy được trân trọng, được là chính mình, và được cùng đồng đội tạo nên những giá trị ý nghĩa. Nếu anh em đang tìm kiếm một công việc không chỉ để kiếm tiền, mà còn là để tìm thấy niềm vui, sự gắn kết và một "gia đình thứ hai", thì NMC có thể chính là nơi mà anh em đang tìm kiếm.

NMC luôn mở rộng cửa chào đón những anh em có tâm huyết, có trách nhiệm, và mong muốn gắn bó lâu dài. Dù anh em đang ở TP.HCM hay Hà Nội, dù anh em có kinh nghiệm hay đang muốn thử sức ở một lĩnh vực mới như telesale nmc sài gòn, Châu đều tin rằng anh em sẽ tìm thấy vị trí phù hợp và cơ hội để tỏa sáng tại NMC.

Chúng ta hãy cùng nhau xây dựng một NMC ngày càng vững mạnh, nơi mỗi cá nhân đều là một phần quan trọng, góp sức tạo nên thành công chung và cùng nhau phát triển.

👉 Xem cơ hội nghề nghiệp và ứng tuyển tại: nguyenmaichau.com.vn/phat-trien