Nợ Tốt và Nợ Xấu: Đâu là chìa khóa để anh em phát triển tại NMC?

Chào anh em!

Chắc nhiều anh em nghe đến từ "nợ" là thấy hơi lo lắng rồi đúng không? Nhưng hôm nay, Châu muốn chia sẻ một góc nhìn khác về "nợ" trong công việc, đặc biệt là khi anh em làm việc tại Phòng Khám Da Liễu Nguyễn Mai Châu (NMC). Ở đây, Châu và anh em đồng nghiệp thường nói về Nợ Tốt và Nợ Xấu – những khái niệm mà Châu tin là cực kỳ quan trọng cho con đường phát triển sự nghiệp của anh em.

Vậy Nợ Tốt là gì? Anh em cứ hình dung như mình đi vay tiền để đầu tư kinh doanh, mua nhà hay đi học để nâng cao kiến thức vậy đó. Ban đầu có thể sẽ hơi áp lực một chút, phải bỏ công sức, thời gian và đôi khi là cả tiền bạc. Nhưng về lâu dài, những khoản đầu tư này sẽ mang lại lợi ích lớn, giúp anh em giàu có hơn, giỏi giang hơn. Trong công việc, Nợ Tốt chính là những điều anh em chủ động "vay" lấy để phát triển bản thân. Đó là khi anh em xung phong nhận một dự án khó, học một kỹ năng mới dù chưa biết gì, hay bỏ thời gian ra tìm hiểu về một quy trình mới của phòng khám. Ban đầu có thể anh em sẽ thấy áp lực, mất ngủ vài đêm để tìm tòi, nhưng đổi lại, anh em sẽ học được nhiều điều, nâng cao năng lực và giá trị của mình. Điều này cực kỳ quan trọng ở NMC, nơi Châu luôn khuyến khích tinh thần "3 Tốt Hơn" – luôn tìm cách để làm tốt hơn mỗi ngày.

Còn Nợ Xấu thì sao? Ngược lại hoàn toàn với Nợ Tốt, Nợ Xấu là những thứ làm anh em "thâm hụt" về mọi mặt. Nó giống như việc anh em vay tiền để mua sắm linh tinh, tiêu xài hoang phí, hoặc chỉ để "đắp vào" những khoản nợ cũ mà không mang lại giá trị gì. Trong công việc, Nợ Xấu là khi anh em trì hoãn công việc, nợ deadline, không chịu học hỏi cái mới, hay cứ mãi làm việc theo lối mòn mà không muốn thay đổi. Những "món nợ" này không mang lại bất kỳ lợi ích nào, ngược lại còn kéo anh em đi xuống, khiến anh em bị tụt lại so với đồng nghiệp, bỏ lỡ cơ hội thăng tiến. Châu luôn mong muốn anh em tại NMC đều hiểu rõ sự khác biệt này để biết cách chọn "nợ" cho đúng, vì NMC luôn muốn anh em mình phát triển một cách bền vững nhất.

Hiểu được Nợ Tốt và Nợ Xấu rồi, vậy làm sao để anh em mình có thể xây dựng được nhiều Nợ Tốt và loại bỏ Nợ Xấu trong công việc hàng ngày? Ở NMC, Châu và các quản lý luôn tạo điều kiện tốt nhất để anh em có thể thực hiện điều này. Dưới đây là 3 cách mà anh em có thể áp dụng ngay:

• Chủ động học hỏi, nâng cao kỹ năng mỗi ngày.
• ✅Nên làm: Đăng ký các khóa đào tạo chứng chỉ mà NMC hỗ trợ hàng tháng. Mạnh dạn hỏi đồng nghiệp, quản lý về những điều mình chưa biết. Dành thời gian tự tìm hiểu các kiến thức mới liên quan đến công việc hoặc lĩnh vực da liễu. Ví dụ, nhân viên tư vấn có thể chủ động tìm hiểu sâu hơn về các hoạt chất mới trong mỹ phẩm, hay kỹ thuật viên có thể học thêm về cách vận hành máy móc hiện đại.
• ❌Không nên: Chờ đợi được giao việc mới rồi mới học. Không chịu tìm tòi khi gặp vấn đề. Giữ mãi những kiến thức cũ mà không cập nhật.

• Mạnh dạn nhận thử thách mới, không ngại sai.
• ✅Nên làm: Khi có cơ hội tham gia vào một dự án mới, dù là nhỏ, hãy xung phong. Nếu quản lý giao một nhiệm vụ khó, hãy đón nhận nó như một cơ hội để vượt qua giới hạn của bản thân. Đừng sợ sai lầm, vì ở NMC, chúng ta tin rằng mỗi lỗi lầm đều là một bài học để "3 Tốt Hơn".
• ❌Không nên: Từ chối những công việc nằm ngoài vùng an toàn. Né tránh trách nhiệm khi có vấn đề. Luôn tìm lý do để không nhận thêm việc khó.

• Xây dựng mối quan hệ đồng nghiệp vững chắc và biết chia sẻ.
• ✅Nên làm: Luôn sẵn lòng giúp đỡ đồng nghiệp khi họ gặp khó khăn. Chủ động chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm của mình với team. Tham gia tích cực vào các hoạt động đội nhóm, xây dựng tinh thần "Tâm Đồng Nghiệp". Một môi trường làm việc đoàn kết, hỗ trợ lẫn nhau sẽ giúp mọi người cùng tiến bộ và tạo ra nhiều Nợ Tốt chung.
• ❌Không nên: Chỉ biết làm phần việc của mình. Giữ khư khư kiến thức, kinh nghiệm cho bản thân. Tránh giao tiếp, tương tác với đồng nghiệp.

Bằng cách thực hành 3 điều trên, anh em sẽ dần biến những áp lực ban đầu thành động lực phát triển. NMC luôn ở đây để tạo điều kiện và hỗ trợ anh em hết mình, từ các chương trình đào tạo đến cơ hội làm đẹp miễn phí, giúp anh em tự tin hơn mỗi ngày.

Châu muốn kể anh em nghe câu chuyện thật về chị Loan, 28 tuổi, hiện đang là nhân viên kế toán tại cơ sở TP.HCM của NMC. Khi mới vào làm, Loan là một cô gái khá rụt rè, đúng kiểu dân văn phòng điển hình. Châu nhớ Loan hay có thói quen trì hoãn những công việc mới, đặc biệt là những task cần kỹ năng excel nâng cao hoặc phải làm việc với phần mềm mới. Loan hay nói "Em không tự tin lắm, chắc để từ từ học ạ" – đó chính là một kiểu Nợ Xấu trong công việc, anh em ạ, vì nó kìm hãm sự phát triển của mình.

Nhưng may mắn là Loan có những đồng nghiệp và quản lý rất có tâm ở NMC. Họ không phán xét, mà nhẹ nhàng động viên, hướng dẫn Loan từng chút một. Loan được khuyến khích tham gia các buổi đào tạo nội bộ về phần mềm kế toán, được chỉ dẫn cách xử lý những số liệu phức tạp hơn. Ban đầu, Loan còn e dè, nhưng dần dần, cô ấy bắt đầu thấy hứng thú và chủ động hơn.

Chị Loan bắt đầu dành buổi tối để tự học thêm các hàm excel, xem video hướng dẫn về phần mềm quản lý kho của phòng khám. Mỗi khi gặp khó khăn, thay vì trì hoãn, Loan tìm đến quản lý hoặc đồng nghiệp để hỏi. Dần dà, Loan không còn "nợ" việc nữa mà ngược lại, cô ấy chủ động nhận thêm các task phân tích báo cáo, sắp xếp chứng từ, thậm chí còn đề xuất những cách tối ưu hóa quy trình làm việc.

Giờ đây, sau 2 năm làm việc tại NMC, chị Loan đã trở thành một kế toán viên cứng cựa, được Ban Giám đốc tin tưởng giao phó nhiều việc quan trọng. Mức lương của Loan cũng tăng lên đáng kể, từ 12 triệu/tháng lúc mới vào đã lên 18 triệu/tháng. Nhìn Loan trưởng thành, tự tin hơn rất nhiều, Châu biết rằng Loan đã thành công trong việc biến những Nợ Xấu thành Nợ Tốt – những khoản đầu tư vào kiến thức và kỹ năng đã "sinh lời" gấp bội cho chính cô ấy. Câu chuyện của Loan là minh chứng rõ ràng nhất cho văn hóa "Làm bằng TÂM" mà NMC luôn theo đuổi.

Nếu câu chuyện của chị Loan là hành trình thoát khỏi Nợ Xấu, thì câu chuyện của anh Phúc lại là ví dụ điển hình về việc biết tận dụng Nợ Tốt để thăng tiến vượt bậc. Anh Phúc, 31 tuổi, hiện đang là Trưởng phòng Marketing tại cơ sở Hà Nội của NMC. Từ khi Châu biết Phúc, anh ấy luôn là người tràn đầy năng lượng và nhiệt huyết.

Phúc không ngại nhận những dự án marketing mới toanh, dù cho lúc đó anh ấy chưa có nhiều kinh nghiệm. Anh ấy xem mỗi dự án khó, mỗi chiến dịch cần tìm tòi phương pháp mới là một "món nợ" mà mình cần phải "trả" bằng cách học hỏi, nghiên cứu và thử nghiệm. Thay vì sợ hãi trước thách thức, Phúc xem đó là cơ hội để "vay" thêm kiến thức và kinh nghiệm. Đó chính là tinh thần của Nợ Tốt.

Châu nhớ có lần, NMC muốn triển khai một chiến dịch digital marketing mới với ngân sách lớn, yêu cầu kiến thức chuyên sâu về phân tích dữ liệu và AI. Lúc đó, team Marketing chưa ai có kinh nghiệm. Nhưng Phúc đã mạnh dạn đề xuất tự tìm hiểu, tham gia khóa học chuyên sâu về Marketing Performance do NMC tài trợ. Anh ấy đã "đầu tư" rất nhiều thời gian, công sức để nắm vững những kiến thức mới mẻ này. Anh ấy đã "vay nợ" kiến thức và kinh nghiệm, và "trả nợ" bằng sự nỗ lực không ngừng nghỉ của mình.

Kết quả là sau vài tháng, Phúc không chỉ hoàn thành xuất sắc chiến dịch, mang lại hiệu quả vượt mong đợi cho phòng khám, mà bản thân anh ấy cũng trở thành chuyên gia trong lĩnh vực đó. Từ một chuyên viên marketing, Phúc nhanh chóng được đề bạt lên vị trí Trưởng phòng, xây dựng và dẫn dắt một đội ngũ marketing trẻ, năng động tại NMC Hà Nội. Thu nhập của anh ấy cũng tăng từ 18 triệu/tháng lên 25 triệu/tháng.

Anh Phúc là minh chứng sống động cho việc: khi anh em chủ động "tạo nợ" cho bản thân bằng những thử thách, những kiến thức mới, thì những "món nợ" đó sẽ trở thành đòn bẩy vững chắc, đẩy anh em tiến xa hơn rất nhiều trên con đường sự nghiệp. Đây chính là cách NMC khuyến khích anh em phát triển: luôn "3 Chỉn Chu" trong từng công việc, nhưng cũng không ngừng tìm kiếm cơ hội để "3 Tốt Hơn".

Vậy đó anh em, qua những chia sẻ này, Châu mong anh em mình sẽ có một cái nhìn thật khác về "nợ" trong công việc. Thay vì sợ hãi hay né tránh, hãy xem nó như một cơ hội để phát triển bản thân. Điều quan trọng là mình phải biết phân biệt đâu là Nợ Tốt để đầu tư, và đâu là Nợ Xấu cần phải tránh xa.

Tại NMC, Châu cùng các anh chị quản lý luôn tâm niệm một điều: "Làm bằng TÂM". Tức là làm việc gì cũng phải đặt cái tâm vào đó, từ Tâm Khách Hàng, Tâm Công Việc, đến Tâm Đồng Nghiệp và Tâm Cộng Đồng. Khi anh em làm việc bằng TÂM, anh em sẽ tự khắc muốn học hỏi để làm tốt hơn, muốn đối mặt với thử thách để nâng cao giá trị của mình. Đó chính là lúc anh em đang tích lũy những Nợ Tốt quý giá cho sự nghiệp.

NMC không chỉ là nơi làm việc, mà còn là một gia đình, một môi trường để anh em mình cùng nhau phát triển. Chúng ta có phúc lợi cạnh tranh, bảo hiểm đầy đủ, cơ hội làm đẹp miễn phí để anh em luôn tự tin, và đặc biệt là chương trình đào tạo chứng chỉ hàng tháng để anh em không ngừng nâng cao kiến thức, kỹ năng. Tất cả những điều này đều là "vốn" để anh em đầu tư vào Nợ Tốt của mình.

Châu tin rằng, mỗi anh em tại NMC đều có tiềm năng lớn để tạo ra những "món nợ" tích cực, biến chúng thành động lực để đạt được những thành công mới. Anh em hãy mạnh dạn tìm kiếm cơ hội, học hỏi không ngừng và luôn giữ vững tinh thần "Làm bằng TÂM" nhé!

👉 Xem cơ hội nghề nghiệp và ứng tuyển tại: nguyenmaichau.com.vn/phat-trien

Dù đây là bài chia sẻ về phát triển sự nghiệp, Châu vẫn muốn đảm bảo tính nghiêm túc và thông tin hữu ích cho anh em. Châu đã tham khảo và đúc kết từ nhiều nguồn về tư duy tài chính, quản lý bản thân và phát triển cá nhân để áp dụng vào môi trường công sở.

• "Rich Dad Poor Dad" by Robert Kiyosaki: Cuốn sách kinh điển về tư duy tài chính, giúp Châu hiểu rõ hơn về khái niệm tài sản và tiêu sản, từ đó ứng dụng vào Nợ Tốt và Nợ Xấu trong sự nghiệp.
• "Atomic Habits" by James Clear: Hướng dẫn xây dựng thói quen tốt và loại bỏ thói quen xấu, giúp anh em dễ dàng thực hành việc tăng Nợ Tốt và giảm Nợ Xấu mỗi ngày.
• Các bài viết về Growth Mindset và Career Development: Nhiều blog và tạp chí chuyên về phát triển sự nghiệp đã cung cấp các góc nhìn đa dạng về cách thức để nhân viên có thể tiến bộ và tạo ra giá trị cho bản thân và tổ chức.