Kế toán phòng khám NMC TP.HCM: Khác biệt gì so với đối thủ?

Chào anh em! Châu biết, nhắc đến công việc kế toán, nhiều người nghĩ ngay đến những con số khô khan, sổ sách chất chồng. Nhưng mà anh em ơi, ở một phòng khám da liễu như NMC, vị trí kế toán còn quan trọng hơn rất nhiều đó nha. Châu muốn anh em hiểu rằng, đây không chỉ là việc ghi chép thu chi, mà còn là trái tim của sự minh bạch và ổn định tài chính cho cả một hệ thống.

Tại NMC TP.HCM, vị trí kế toán là người đứng sau hậu trường, đảm bảo mọi giao dịch, từ chi phí thuốc men, mỹ phẩm, lương bổng nhân viên, cho đến doanh thu từ các liệu trình điều trị của khách hàng, đều được ghi nhận một cách chính xác và rõ ràng. Một phòng khám da liễu vận hành tốt không thể thiếu một bộ phận kế toán vững vàng. Anh em kế toán sẽ là người góp phần tạo nên niềm tin cho khách hàng và sự ổn định cho toàn thể nhân viên.

Nhiều anh em kế toán trẻ, đặc biệt là những bạn mới ra trường, hay cả những bạn có kinh nghiệm, thường gặp phải một số vấn đề chung khi làm việc ở các phòng khám khác. Đó có thể là: khối lượng công việc quá tải, thiếu quy trình rõ ràng, hay thậm chí là văn hóa làm việc không mấy thoải mái. Châu nghe nhiều anh em tâm sự rằng, đôi khi còn phải "kiêm nhiệm" nhiều việc không tên, hoặc môi trường không tạo điều kiện để mình học hỏi, phát triển thêm kỹ năng. Điều này khiến cho công việc kế toán vốn dĩ đã áp lực lại càng trở nên mệt mỏi và không có động lực.

Châu tin rằng, một môi trường làm việc tốt phải là nơi anh em được tôn trọng, được trao cơ hội và được nhìn thấy giá trị của mình. Ở NMC, Châu luôn tâm niệm phải tạo ra một nơi mà mỗi thành viên, dù ở vị trí nào, cũng cảm thấy mình là một phần quan trọng của tập thể. Từ đó, anh em có thể cống hiến hết mình và phát triển sự nghiệp bền vững. Đó là lý do tại sao Châu muốn chia sẻ kỹ hơn về vị trí kế toán tại NMC, để anh em thấy được sự khác biệt mà NMC mang lại.

Đã bao giờ anh em tự hỏi, mình nên chọn làm kế toán ở phòng khám nào tại TP.HCM chưa? Giữa vô vàn lựa chọn, Châu biết thật khó để đưa ra quyết định. Để anh em có cái nhìn rõ ràng hơn, Châu sẽ so sánh thẳng thắn giữa công việc kế toán tại NMC và những gì anh em có thể gặp ở các phòng khám da liễu khác trên thị trường. Đây là những điều Châu đúc kết từ kinh nghiệm và cả từ những tâm sự của anh em trong ngành đó nha.

• ✅Văn hóa làm việc:
• Ở NMC: Đề cao văn hóa "Làm bằng TÂM" (Tâm Khách Hàng, Tâm Công Việc, Tâm Đồng Nghiệp, Tâm Cộng Đồng). Môi trường mở, mọi người hỗ trợ nhau, thẳng thắn góp ý để cùng phát triển.
• Ở phòng khám khác: Đôi khi văn hóa chưa rõ ràng, làm việc theo kiểu "ai việc nấy lo", ít sự gắn kết, dễ xảy ra cạnh tranh nội bộ.

• ✅Quy trình và sự minh bạch:
• Ở NMC: Mọi quy trình kế toán đều chuẩn chỉnh, rõ ràng theo nguyên tắc 3 Sạch Sẽ, 3 Chỉn Chu. Thông tin minh bạch, dễ dàng đối chiếu, hạn chế sai sót. Điều này giúp anh em làm việc chủ động và chuyên nghiệp hơn.
• Ở phòng khám khác: Quy trình có thể chưa đồng bộ, còn nhiều chỗ chồng chéo, thông tin không được minh bạch hoàn toàn. Điều này dễ dẫn đến áp lực và sự thiếu tin tưởng.

• ✅Cơ hội phát triển nghề nghiệp:
• Ở NMC: Anh em kế toán được tham gia các khóa đào tạo chứng chỉ hàng tháng, nâng cao kỹ năng chuyên môn, được định hướng lộ trình phát triển rõ ràng. Châu luôn khuyến khích anh em học hỏi thêm để phát triển bản thân.
• Ở phòng khám khác: Ít có chương trình đào tạo, chủ yếu là "học việc" qua kinh nghiệm, cơ hội thăng tiến không rõ ràng, khó phát triển dài lâu.

• ✅Chính sách phúc lợi:
• Ở NMC: Lương cạnh tranh, bảo hiểm đầy đủ, đặc biệt là được làm đẹp miễn phí tại phòng khám. Đây là một phúc lợi "có một không hai" mà không phải phòng khám nào cũng có. Ngoài ra còn có các hoạt động gắn kết tập thể.
• Ở phòng khám khác: Phúc lợi cơ bản theo luật, ít có chính sách hỗ trợ cá nhân đặc biệt, môi trường làm việc có thể không tạo cảm giác được chăm sóc.

• ✅Khối lượng công việc:
• Ở NMC: Công việc được phân chia hợp lý, có sự hỗ trợ từ đồng nghiệp và hệ thống quản lý. Anh em không bị quá tải liên tục.
• Ở phòng khám khác: Thường xuyên quá tải, nhân sự ít, phải ôm đồm nhiều việc, dẫn đến stress và hiệu suất giảm sút.

Châu tin rằng, nhìn vào những điểm khác biệt này, anh em sẽ hiểu tại sao NMC lại là lựa chọn tốt hơn cho hành trình sự nghiệp kế toán của mình.

Anh em biết không, ở NMC, điều Châu tự hào nhất không phải là cơ sở vật chất hiện đại hay số lượng khách hàng đông đảo. Mà chính là văn hóa "Làm bằng TÂM" đã thấm nhuần vào từng con người, từng công việc tại đây. Kế toán có vẻ khô khan, nhưng khi làm việc với TÂM, mọi thứ sẽ khác đi rất nhiều.

"Làm bằng TÂM" tại NMC được thể hiện qua bốn trụ cột chính: Tâm Khách Hàng, Tâm Công Việc, Tâm Đồng Nghiệp và Tâm Cộng Đồng. Vậy người kế toán sẽ thể hiện cái TÂM này như thế nào?

✅ Tâm Khách Hàng: Dù không trực tiếp tư vấn khách, nhưng việc kế toán minh bạch, rõ ràng trong mọi giao dịch tài chính sẽ giúp khách hàng an tâm, tin tưởng vào NMC. Khi anh em kế toán xử lý hóa đơn, thanh toán chính xác, đó chính là đang xây dựng lòng tin cho khách hàng. Anh em sẽ giúp đảm bảo mọi chi phí đều hợp lý, rõ ràng, không có bất kỳ khuất tất nào.

✅ Tâm Công Việc: Đây là điều cốt lõi nhất. Người kế toán tại NMC làm việc với sự chỉn chu tuyệt đối trong từng con số, từng báo cáo. Không chỉ làm đúng, làm đủ mà còn làm tốt hơn, kiểm tra kỹ lưỡng để không xảy ra sai sót. Điều này thể hiện qua nguyên tắc 3 Sạch Sẽ (sạch về số liệu, sạch về chứng từ, sạch về tư duy), 3 Chỉn Chu (chỉn chu về hồ sơ, chỉn chu về báo cáo, chỉn chu về thái độ) và 3 Tốt Hơn (luôn cải thiện quy trình, nâng cao kỹ năng, mang lại giá trị tốt hơn). Đó là sự tỉ mỉ, cẩn thận, và trách nhiệm cao nhất với công việc của mình.

✅ Tâm Đồng Nghiệp: Ở NMC, chúng ta là một gia đình. Anh em kế toán sẽ luôn hỗ trợ các phòng ban khác trong việc quản lý tài chính, cung cấp thông tin kịp thời để mọi người cùng hoàn thành công việc. Không có sự đùn đẩy trách nhiệm, mà là sự đồng lòng, chia sẻ khó khăn. Châu khuyến khích tinh thần "không ai bị bỏ lại phía sau", để mỗi người đều được phát triển và cảm thấy được gắn kết.

✅ Tâm Cộng Đồng: NMC không chỉ hoạt động vì lợi nhuận, mà còn hướng đến những giá trị đóng góp cho xã hội. Anh em kế toán sẽ góp phần đảm bảo mọi hoạt động tài chính đều tuân thủ pháp luật, đóng góp đầy đủ nghĩa vụ thuế, và hỗ trợ các hoạt động cộng đồng mà NMC tham gia. Điều này giúp NMC xây dựng hình ảnh đẹp và uy tín, không chỉ trong ngành mà còn trong mắt công chúng. Làm việc tại NMC, anh em sẽ cảm thấy tự hào vì những đóng góp ý nghĩa của mình.

Đã làm việc thì ai cũng mong muốn có một mức lương xứng đáng và những phúc lợi hấp dẫn đúng không anh em? Châu hiểu điều đó. Ở NMC, Châu luôn muốn tạo điều kiện tốt nhất để anh em có thể an tâm công tác và phát triển bản thân. Đây không chỉ là lời hứa suông mà là những chính sách cụ thể mà NMC đang áp dụng:

✅ Mức lương cạnh tranh: NMC cam kết trả lương xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm của anh em. Châu luôn theo dõi thị trường lao động để đảm bảo mức lương ở NMC luôn thuộc top đầu trong ngành phòng khám da liễu. Điều này giúp anh em có một cuộc sống ổn định, không phải lo lắng nhiều về tài chính và toàn tâm toàn ý cho công việc.

✅ Bảo hiểm đầy đủ: Chắc chắn rồi, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp là những quyền lợi cơ bản và bắt buộc mà NMC luôn đảm bảo đầy đủ cho tất cả nhân viên. Điều này giúp anh em và gia đình được bảo vệ, an tâm hơn trong mọi tình huống không mong muốn về sức khỏe và công việc.

✅ Được làm đẹp miễn phí tại phòng khám: Đây chính là "đặc quyền" mà Châu tin rằng không phải phòng khám nào cũng có! Anh em làm việc tại NMC sẽ được trải nghiệm các dịch vụ làm đẹp da liễu, chăm sóc da cao cấp hoàn toàn miễn phí. Từ việc trị mụn, trẻ hóa da, đến các liệu trình chuyên sâu, anh em đều có thể sử dụng để chăm sóc bản thân. Đây không chỉ là phúc lợi, mà còn là cách để anh em hiểu rõ hơn về dịch vụ của chính phòng khám mình đang làm việc, từ đó cảm thấy gắn kết và tự hào hơn.

✅ Đào tạo chứng chỉ hàng tháng: Châu đặc biệt quan tâm đến việc phát triển năng lực của mỗi cá nhân. Vì vậy, NMC tổ chức các khóa đào tạo chứng chỉ chuyên môn hàng tháng, không chỉ dành cho đội ngũ y bác sĩ mà cả các phòng ban khác, trong đó có kế toán. Anh em sẽ được cập nhật kiến thức mới, học hỏi kỹ năng mềm, hoặc các chứng chỉ chuyên ngành kế toán, tài chính để nâng cao trình độ. Điều này giúp anh em không ngừng tiến bộ, mở rộng cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp tại NMC hoặc bất cứ đâu sau này.

✅ Môi trường làm việc thân thiện, gắn kết: Ngoài những phúc lợi vật chất, NMC còn chú trọng xây dựng một môi trường làm việc thoải mái, vui vẻ. Anh em sẽ được tham gia các hoạt động team building, dã ngoại, tiệc tùng định kỳ để tăng cường sự gắn kết giữa các thành viên. Châu muốn anh em đến công sở không chỉ để làm việc mà còn để được là chính mình, được chia sẻ và có những giây phút thư giãn bên đồng nghiệp.

Châu muốn chia sẻ cho anh em nghe về một thành viên của đại gia đình NMC, đó là Hằng. Hằng năm nay 24 tuổi, là một cô gái trẻ đầy năng lượng, vừa tốt nghiệp chuyên ngành kế toán ở một trường đại học tại TP.HCM. Ngay sau khi ra trường, Hằng đã quyết định nộp hồ sơ vào vị trí kế toán tại NMC TP.HCM.

Hằng kể với Châu rằng, lúc đầu em cũng có chút lo lắng. Môi trường phòng khám da liễu có nhiều điều mới mẻ, khác với những gì em được học trong sách vở. Em sợ công việc sẽ nhàm chán, chỉ xoay quanh những con số và quy trình cũ kỹ. Hơn nữa, những kinh nghiệm thực tế về kế toán phòng khám em cũng chưa có nhiều. Em từng phỏng vấn ở vài nơi khác nhưng cảm thấy môi trường không được thân thiện và thiếu lộ trình phát triển rõ ràng.

Tuy nhiên, khi bắt đầu làm việc tại NMC, Hằng đã hoàn toàn thay đổi suy nghĩ. Em ấn tượng ngay từ buổi đầu tiên với sự nhiệt tình của các anh chị đồng nghiệp và sự chỉ dẫn tận tình từ quản lý. Hằng được hướng dẫn tỉ mỉ từng quy trình, cách thức xử lý các loại chứng từ, hóa đơn đặc thù của phòng khám. Châu cũng sắp xếp cho Hằng tham gia các buổi đào tạo nội bộ về hệ thống quản lý, phần mềm kế toán chuyên dụng, và cả những buổi chia sẻ về văn hóa "Làm bằng TÂM" của NMC.

Kết quả là sau gần một năm làm việc, Hằng đã trở thành một kế toán viên cứng cựa của NMC. Em không chỉ xử lý số liệu chính xác mà còn chủ động đề xuất những cách tối ưu hóa quy trình, giúp bộ phận hoạt động hiệu quả hơn. Hằng tự tin chia sẻ: "Ở NMC, em được học hỏi liên tục, được làm đẹp miễn phí, và cảm thấy mình thực sự đóng góp vào sự phát triển của phòng khám. Công việc không hề nhàm chán như em nghĩ, mà ngược lại, rất năng động và ý nghĩa." Mức lương của Hằng cũng tăng đáng kể sau thời gian thử việc, và em luôn cảm thấy mình được đối xử công bằng, được tạo điều kiện tốt nhất để phát triển. Đây là minh chứng rõ ràng nhất cho một môi trường làm việc "có TÂM" như NMC.

Không chỉ ở TP.HCM, mà ngay cả ở cơ sở NMC Hà Nội, Châu cũng có những câu chuyện tuyệt vời về các anh em kế toán. Điển hình là Toàn, một chàng trai 29 tuổi, với 5 năm kinh nghiệm làm kế toán cho một chuỗi cửa hàng bán lẻ trước khi về với NMC.

Toàn tìm đến NMC Hà Nội khi đang ở một ngã rẽ sự nghiệp. Anh em biết đó, làm việc ở những nơi không có định hướng rõ ràng hay môi trường thiếu ổn định rất dễ khiến mình chán nản. Toàn chia sẻ với Châu rằng, anh muốn tìm một công việc kế toán không chỉ ổn định mà còn có ý nghĩa, nơi anh có thể phát huy hết kinh nghiệm và được công nhận. Anh từng trải qua nhiều nơi, có chỗ lương cao nhưng áp lực không tưởng, chỗ khác thì công việc lặp đi lặp lại, không có cơ hội học hỏi gì thêm.

Sau khi gia nhập NMC Hà Nội, Toàn cảm thấy mình như tìm được "mảnh ghép hoàn hảo". Với kinh nghiệm đã có, Toàn nhanh chóng nắm bắt công việc và còn đóng góp ý kiến cải thiện hệ thống báo cáo tài chính của phòng khám. Anh em biết không, cái TÂM trong công việc của Toàn thể hiện ở sự tỉ mỉ, cẩn trọng nhưng cũng rất chủ động trong việc tìm tòi, ứng dụng công nghệ để công việc hiệu quả hơn. Anh được Châu và ban quản lý khuyến khích áp dụng những kiến thức và kinh nghiệm mình có để tối ưu hóa các quy trình, mà không bị bó buộc bởi những luật lệ cứng nhắc.

Sau một thời gian, Toàn không chỉ là một kế toán viên giỏi mà còn là một người cố vấn đáng tin cậy cho các đồng nghiệp trẻ hơn. Anh em trong phòng kế toán luôn tìm đến Toàn để hỏi những thắc mắc về nghiệp vụ. Toàn được tham gia các khóa đào tạo nâng cao về quản lý tài chính doanh nghiệp, nhận các chứng chỉ giá trị và đã có định hướng rõ ràng hơn cho con đường phát triển thành vị trí quản lý trong tương lai. Anh Toàn chia sẻ: "Làm việc tại NMC, tôi cảm thấy được trân trọng và có cơ hội thực sự để phát triển. Mức lương ổn định, phúc lợi tốt, và quan trọng nhất là một môi trường làm việc có văn hóa rõ ràng, nơi mà giá trị của tôi được công nhận mỗi ngày." Câu chuyện của Toàn chính là minh chứng cho việc NMC luôn tạo điều kiện để mỗi nhân viên có thể phát triển bền vững và đóng góp lâu dài.

Anh em ơi, qua những gì Châu đã chia sẻ, chắc hẳn anh em đã hình dung rõ hơn về công việc kế toán tại NMC TP.HCM cũng như những điểm khác biệt của chúng ta rồi đúng không? Châu biết, quyết định chọn một nơi để gắn bó, phát triển sự nghiệp là một chuyện lớn. Châu muốn dành vài lời khuyên chân thành cho những anh em đang cân nhắc ứng tuyển vào vị trí kế toán tại NMC:

1. Hãy chủ động tìm hiểu: Trước khi ứng tuyển, hãy dành thời gian tìm hiểu kỹ về NMC, về văn hóa "Làm bằng TÂM", về các nguyên tắc 3 Sạch Sẽ, 3 Chỉn Chu, 3 Tốt Hơn. Điều này sẽ giúp anh em hiểu rõ hơn về giá trị cốt lõi của chúng ta và xem liệu có phù hợp với bản thân mình không.

2. Chuẩn bị kỹ năng chuyên môn: Dù NMC có các chương trình đào tạo, nhưng việc anh em có nền tảng vững chắc về kế toán, biết sử dụng các phần mềm cơ bản là một lợi thế lớn. Hãy thể hiện sự cẩn thận, tỉ mỉ và trách nhiệm của mình ngay từ hồ sơ ứng tuyển.

3. Thể hiện cái "TÂM" của mình: Tại NMC, chúng ta tìm kiếm những con người không chỉ giỏi chuyên môn mà còn có TÂM. Hãy chia sẻ trong CV hay buổi phỏng vấn về cách anh em đã thể hiện sự tận tâm, trách nhiệm trong công việc, hay cách anh em giải quyết vấn đề bằng sự minh bạch và chuyên nghiệp. Điều này sẽ giúp anh em nổi bật hơn rất nhiều.

4. Sẵn sàng học hỏi và phát triển: Môi trường y tế thẩm mỹ luôn thay đổi và phát triển. Kế toán cũng vậy. Anh em hãy luôn giữ tinh thần cầu tiến, sẵn sàng học hỏi những kiến thức mới, công nghệ mới để không ngừng nâng cao giá trị bản thân. NMC sẽ luôn tạo điều kiện tốt nhất để anh em làm điều đó.

5. Tự tin vào giá trị của mình: Châu tin rằng mỗi anh em đều có những thế mạnh riêng. Hãy tự tin thể hiện những gì mình có, những kinh nghiệm và khả năng mà anh em sẽ mang lại cho NMC. Chúng ta luôn trân trọng sự đóng góp của mỗi thành viên.

Châu rất mong được chào đón những anh em có cùng chí hướng, cùng chung cái TÂM vào đại gia đình NMC. Hãy cùng NMC kiến tạo một tương lai bền vững, nơi anh em không chỉ làm việc mà còn được sống và phát triển trọn vẹn.

👉 Xem cơ hội nghề nghiệp và ứng tuyển tại: nguyenmaichau.com.vn/phat-trien

• NMC Internal HR Guidelines (Nội bộ NMC)
• Bộ quy tắc ứng xử của nhân viên NMC (Nội bộ NMC)
• Bài viết "The Importance of Workplace Culture and Employee Engagement" (Forbes.com) - https://www.forbes.com/sites/forbeshumanresourcescouncil/2021/05/26/the-importance-of-workplace-culture-and-employee-engagement/
• Nghiên cứu "Career Development in the Modern Workplace" (Deloitte Insights) - https://www2.deloitte.com/us/en/insights/topics/talent/global-human-capital-trends-2019-career-development.html