Định nghĩa lại sự giàu có: Anh em NMC làm sao để sống đủ đầy mỗi ngày?

Chào anh em! Là Châu đây, Founder của Phòng Khám Da Liễu Nguyễn Mai Châu (NMC). Hôm nay, Châu không nói về da liễu mà muốn tâm sự với anh em về một điều lớn hơn: "Định nghĩa lại sự giàu có".

Anh em mình, nhất là những bạn trẻ đang ở độ tuổi 18-35, chắc ai cũng mong muốn giàu có, đúng không? Nhưng giàu có trong suy nghĩ của anh em là gì? Phải chăng là có thật nhiều tiền, nhà lầu xe hơi, hay chức vụ thật cao? Châu thấy, nhiều khi mình mải mê chạy theo những thứ đó mà quên mất những giá trị thật sự quý giá khác trong cuộc sống.

Ở NMC, Châu luôn tâm niệm một điều: "Làm bằng TÂM". Cái tâm này không chỉ dành cho khách hàng, cho công việc mà còn là cho chính anh em đồng nghiệp và cả cộng đồng nữa. Khi mình làm việc bằng tâm, tự khắc giá trị sẽ được tạo ra, và đó chính là một phần của sự giàu có mà Châu muốn nhắc tới.

Sự giàu có mà Châu nói đến ở đây không chỉ là số dư trong tài khoản ngân hàng. Nó còn là sức khỏe tinh thần, sự an yên trong tâm hồn, khả năng phát triển bản thân mỗi ngày, và cả những giá trị tích cực mà mình mang lại cho người khác. Nghe có vẻ "lý thuyết" quá hả anh em? Đừng lo, Châu sẽ kể cho anh em nghe những câu chuyện thật từ chính nhân viên NMC để thấy "giàu có" không hề xa vời đâu.

Châu tin rằng, việc rèn luyện để định nghĩa lại sự giàu có cũng giống như mình chăm sóc da tại nhà vậy đó, cần sự kiên trì và một routine (thói quen) đúng đắn. Mình phải "chăm sóc" nội tâm, "dưỡng ẩm" cho tâm hồn bằng những điều tốt đẹp, và "bảo vệ" mình khỏi những suy nghĩ tiêu cực. Khi đó, sự đủ đầy sẽ đến một cách tự nhiên. Đó cũng là lý do Châu luôn muốn xây dựng NMC thành một nơi mà anh em không chỉ làm việc mà còn được phát triển toàn diện, được sống một cuộc sống ý nghĩa hơn.

Châu muốn kể anh em nghe về Phương Anh, cô bé Chuyên viên Tư vấn của mình ở chi nhánh TP.HCM (59 Nguyễn Hữu Cầu, Q.1). Phương Anh năm nay 24 tuổi, quê ở Đồng Tháp lên Sài Gòn lập nghiệp. Hồi mới vào NMC, Phương Anh vẫn còn hơi rụt rè, thu nhập cũng chỉ khoảng 12 triệu/tháng thôi, đủ trang trải cuộc sống ở thành phố.

Lúc đó, Phương Anh hay tâm sự với Châu là "Em cũng muốn giàu có như mọi người, nhưng em thấy mình cứ loay hoay mãi, không biết bắt đầu từ đâu". Châu chỉ cười và bảo: "Giàu có không phải là đích đến, nó là hành trình em ạ. Quan trọng là mình thấy đủ đầy trong từng ngày mình sống, mình làm việc".

Rồi dần dần, Phương Anh bắt đầu thay đổi. Cô bé không còn chỉ tập trung vào việc bán liệu trình mà dành nhiều thời gian hơn để lắng nghe, thấu hiểu khách hàng. Phương Anh tự mày mò học thêm kiến thức về da liễu, cách tư vấn sao cho chuẩn xác, gần gũi nhất. Ở NMC, anh em mình được đào tạo chuyên môn định kỳ hàng tháng, đó cũng là cơ hội để Phương Anh trau dồi thêm. Phương Anh chia sẻ, khi thấy khách hàng của mình cải thiện da dẻ, họ vui mừng và quay lại tin tưởng mình, đó là niềm hạnh phúc rất lớn. Cái cảm giác mang lại giá trị thật sự cho người khác khiến cô bé cảm thấy công việc mình đang làm rất có ý nghĩa.

Bên cạnh đó, Phương Anh cũng tận dụng phúc lợi được làm đẹp miễn phí tại phòng khám. Cô bé chăm sóc da cẩn thận hơn, tự tin hơn rất nhiều. Cô bé còn đăng ký học thêm tiếng Anh vào buổi tối để mở rộng kiến thức. Giờ đây, thu nhập của Phương Anh cũng đã tăng lên đáng kể, nhưng điều quan trọng hơn cả là Phương Anh cảm thấy mình trưởng thành hơn, tự tin hơn, và hạnh phúc hơn với những gì mình đang có. Phương Anh không còn "loay hoay" như trước nữa mà đã tự mình định nghĩa lại sự giàu có của riêng mình: là được làm công việc mình yêu, được học hỏi mỗi ngày, được thấy bản thân mình tốt hơn và mang lại giá trị cho người khác. Với Châu, đó chính là một minh chứng tuyệt vời cho việc "định nghĩa lại sự giàu có" mà mình mong muốn truyền tải.

Giờ thì Châu muốn kể anh em nghe về một trường hợp khác, một anh chàng rất đặc biệt: anh Trần Văn Hoàng, Trưởng nhóm Chăm sóc Khách hàng ở chi nhánh Hà Nội (51 Tôn Đức Thắng, Đống Đa). Anh Hoàng năm nay 29 tuổi, đã lập gia đình và có một bé trai. Trước khi về với NMC, anh Hoàng từng làm ở một công ty lớn, thu nhập lúc đó khá cao, gần 30 triệu/tháng. Nhưng anh Hoàng lại cảm thấy một sự trống rỗng khó tả.

Anh Hoàng tâm sự với Châu rằng: "Hồi đó, em cứ nghĩ có tiền là có tất cả, nhưng càng có nhiều thì em lại càng thấy mình thiếu đi cái gì đó. Em làm việc quần quật, ít có thời gian cho gia đình, bạn bè. Tối về mệt mỏi chỉ muốn ngủ, không còn năng lượng để làm gì khác". Anh ấy đã bỏ công việc cũ, chấp nhận mức lương khởi điểm ở NMC khoảng 18 triệu/tháng, thấp hơn hẳn để tìm kiếm một môi trường làm việc ý nghĩa hơn.

Đến NMC, anh Hoàng được "hít thở" một bầu không khí khác hẳn. Với văn hóa "Làm bằng TÂM" và các nguyên tắc 3 Sạch Sẽ, 3 Chỉn Chu, 3 Tốt Hơn, anh Hoàng bắt đầu thấy được giá trị của sự cống hiến. Anh không chỉ đơn thuần là giải quyết phàn nàn của khách hàng mà còn chủ động lắng nghe, đưa ra những giải pháp tốt nhất để họ cảm thấy được quan tâm, được trân trọng. Anh Hoàng còn là người rất quan tâm đến anh em trong nhóm, luôn động viên, hỗ trợ mọi người để cùng nhau phát triển.

Anh Hoàng chia sẻ: "Khi mình thấy khách hàng hài lòng, thấy anh em trong team tiến bộ, tự tin hơn, em cảm thấy hạnh phúc thực sự. Cảm giác mình đang góp phần xây dựng một điều tốt đẹp, dù nhỏ thôi, nhưng rất ý nghĩa". Anh Hoàng còn tích cực tham gia các hoạt động cộng đồng của NMC, như tổ chức buổi chia sẻ về chăm sóc da cho sinh viên. Anh ấy không chỉ tìm thấy sự đủ đầy trong công việc mà còn trong cả vai trò của một người cha, người chồng khi có nhiều thời gian chất lượng hơn cho gia đình.

Đối với anh Hoàng, sự giàu có giờ đây không phải là con số trên bảng lương mà là nụ cười của khách hàng, sự phát triển của đồng nghiệp, và thời gian ý nghĩa bên gia đình. Anh Hoàng đã tìm thấy sự cân bằng, sự bình an trong tâm hồn mà trước đây anh ấy từng bỏ lỡ. Châu rất tự hào vì NMC đã là nơi giúp anh Hoàng và nhiều anh em khác định nghĩa lại được giá trị của sự giàu có trong cuộc sống.

Sau khi nghe câu chuyện của Phương Anh và anh Hoàng, chắc anh em cũng hình dung được "định nghĩa lại sự giàu có" là như thế nào rồi đúng không? Không phải cứ tiền nhiều là giàu, mà quan trọng là mình thấy đủ đầy, an yên và có ý nghĩa trong cuộc sống của mình.

Vậy, Châu có vài lời khuyên, hay đúng hơn là vài cách rèn luyện nhỏ để anh em mình cùng thực hành nhé:

• Xác định giá trị cốt lõi của bản thân: ✅ Hãy ngồi lại, tự hỏi mình điều gì là quan trọng nhất với mình? Tiền bạc, sức khỏe, gia đình, bạn bè, hay sự phát triển cá nhân? Khi mình biết mình muốn gì, mình sẽ dễ dàng đi đúng hướng hơn.
• Tập trung vào sự phát triển cá nhân: ✅ Đừng ngừng học hỏi! Ở NMC, anh em mình được đào tạo liên tục, nhưng quan trọng là mình phải chủ động. Học một kỹ năng mới, đọc một cuốn sách hay, hay đơn giản là quan sát và học từ những người xung quanh. Mỗi ngày tốt hơn 1% thôi, anh em sẽ thấy sự khác biệt rất lớn.
• Thực hành lòng biết ơn: ✅ Mỗi sáng thức dậy hay mỗi tối trước khi ngủ, hãy dành vài phút nghĩ về những điều mình biết ơn. Có thể là một bữa ăn ngon, một lời động viên từ đồng nghiệp, hay chỉ đơn giản là có một công việc để làm. Lòng biết ơn sẽ giúp mình trân trọng những gì đang có và thấy cuộc sống đủ đầy hơn.
• Cân bằng cuộc sống: ✅ Công việc quan trọng, nhưng cuộc sống cá nhân cũng vậy. Hãy dành thời gian cho gia đình, bạn bè, sở thích cá nhân. Ở NMC, Châu luôn khuyến khích anh em có một cuộc sống cân bằng để tái tạo năng lượng và phát huy tối đa khả năng của mình.
• Tạo ra giá trị cho người khác: ✅ Giống như Phương Anh và anh Hoàng, khi mình giúp đỡ người khác, mình sẽ nhận lại được niềm vui và sự thỏa mãn. Đó có thể là giúp khách hàng có làn da đẹp hơn, hỗ trợ đồng nghiệp hoàn thành công việc, hay tham gia các hoạt động thiện nguyện. Cho đi là còn mãi, anh em ạ.
• Đừng so sánh bản thân với người khác: ❌ Mỗi người có một hành trình riêng. So sánh chỉ làm mình thêm áp lực và mất đi sự an yên. Hãy tập trung vào phiên bản tốt nhất của chính mình ngày hôm nay so với ngày hôm qua.
• Đừng quá đặt nặng vật chất: ❌ Tiền bạc quan trọng nhưng không phải là tất cả. Đừng để nó chi phối hoàn toàn hạnh phúc và giá trị của bản thân. Hãy xem tiền là công cụ để đạt được những mục tiêu ý nghĩa khác, chứ không phải là mục tiêu cuối cùng.

Châu tin rằng, khi anh em mình thực hành những điều này mỗi ngày, anh em sẽ tự mình định nghĩa lại được sự giàu có theo một cách rất riêng, rất ý nghĩa. Và Châu luôn mong muốn NMC là nơi chắp cánh cho hành trình đó của anh em.

Châu thành lập NMC không chỉ để mang lại dịch vụ da liễu chất lượng cao, mà còn là để xây dựng một môi trường làm việc mà ở đó, mỗi anh em đều có thể phát triển bản thân, tìm thấy ý nghĩa công việc và sống một cuộc đời đủ đầy. Chúng ta làm việc "bằng TÂM" trong mọi việc, từ việc nhỏ nhất đến những kế hoạch lớn lao nhất.

Ở NMC, anh em sẽ tìm thấy:

• ✅Một môi trường làm việc chuyên nghiệp, sạch sẽ và chỉn chu theo nguyên tắc 3 Sạch Sẽ, 3 Chỉn Chu, 3 Tốt Hơn mà Châu luôn đề cao.
• ✅Cơ hội được đào tạo chuyên môn hàng tháng, nâng cao kỹ năng và kiến thức liên tục.
• ✅Phúc lợi cạnh tranh, bảo hiểm đầy đủ để anh em yên tâm công tác.
• ✅Đặc biệt, anh em được làm đẹp miễn phí tại phòng khám, giúp mình tự tin và chăm sóc bản thân tốt hơn.
• ✅Một cộng đồng đồng nghiệp chân thành, sẵn sàng hỗ trợ nhau trong công việc và cuộc sống.
• ✅Cơ hội đóng góp vào sự phát triển của một thương hiệu uy tín, được khách hàng tin tưởng.

Châu tin rằng, "định nghĩa lại sự giàu có" là một hành trình dài nhưng vô cùng đáng giá. Và Châu mong rằng, NMC sẽ là một bến đỗ, một điểm tựa vững chắc để anh em có thể cùng Châu và toàn thể đội ngũ xây dựng nên những giá trị bền vững, cả về vật chất lẫn tinh thần.

Nếu anh em đang tìm kiếm một công việc không chỉ mang lại thu nhập mà còn mang lại giá trị, sự phát triển và ý nghĩa cuộc sống, hãy về với NMC nhé!

👉 Xem cơ hội nghề nghiệp và ứng tuyển tại: nguyenmaichau.com.vn/phat-trien

Để xây dựng văn hóa và tầm nhìn tại NMC, Châu đã tham khảo và áp dụng nhiều tài liệu về phát triển cá nhân, quản trị nhân sự và xây dựng môi trường làm việc bền vững. Dưới đây là một vài nguồn Châu thấy rất có giá trị:

• "Nhà Lãnh Đạo Không Chức Danh" của Robin Sharma: Cuốn sách này giúp Châu hiểu rõ hơn về việc mỗi cá nhân đều có thể tạo ra giá trị và lãnh đạo từ bất kỳ vị trí nào, không cần chức danh.
• "7 Thói Quen Của Người Thành Đạt" của Stephen Covey: Các nguyên tắc trong sách giúp Châu xây dựng các giá trị cốt lõi cho bản thân và khuyến khích anh em nhân viên phát triển tư duy chủ động.
• Báo cáo về "Work-Life Balance and Employee Well-being" từ các tổ chức nghiên cứu nhân sự uy tín: Giúp Châu thiết kế các chính sách phúc lợi và môi trường làm việc tại NMC nhằm đảm bảo sự cân bằng và hạnh phúc cho đội ngũ.